De partner in HR & management

Voorsprong

Voorsprong ontstaat vanuit ambitie

“VOORSPRONG is ontstaan vanuit ambitie en passie voor het HR vak”

Na jarenlange ervaring in HR Management, specialisaties op het gebied van arbeidsrecht en verandermanagement en de ambitie om meerdere organisaties verder te brengen, hebben wij de stap genomen om onze kennis, enthousiasme en daadkracht te bundelen.

Organisaties ondersteunen in deze veranderde wereld. De nieuwe generatie medewerkers, het belang van goed werkgeverschap, werkplezier en vitaliteit.

Door het opzetten van een HR beleid welke past bij de bedrijfsstrategie, creëren we samen een organisatie waar mensen graag willen werken en blijven werken.

HR Management & Projecten

Een sterk HR-beleid kan een aanzienlijke voorsprong opleveren voor uw organisatie. Voorsprong fungeert als uw HR-businesspartner voor uw gehele organisatie. Onze HR-professionals zorgen voor advies en vertalen uw bedrijfscultuur en doelen naar concreet personeelsbeleid.

HR helpdesk

Voorsprong HR & Management staat ook voor u klaar bij een enkele vraag. Wij begrijpen dat vragen rondom HR-gerelateerde zaken snel en efficiënt beantwoord moeten worden. Of het nu gaat om het laten nakijken van arbeidscontracten, het opstellen van brieven en dergelijke.

Vertrouwenspersoon

Een veilige werkomgeving is voor iedereen belangrijk. Het is belangrijk dat dit onderwerp bespreekbaar is voor iedereen.
Kies daarom voor een (extern) vertrouwenspersoon. Laat ons objectief uw organisatie helpen.

DISC trainingen

Op zoek naar een onverslaanbare manier om uw team te versterken en hun potentieel te maximaliseren? Onze DISC Teamtraining is de sleutel tot het ontgrendelen van verbeterde communicatie, samenwerking en prestaties binnen uw organisatie.

't Rijdershuys

Wist u dat Voorsprong één van de vaste bewoners van ’t Rijderhuys is?

Willem Koning – Smit Groenadvies

Wat de naam al doet vermoeden, met Voorsprong HR bereik je als organisatie een voorsprong in HR en bouw je deze verder uit. Linda, met haar prettige, proactieve houding, beantwoordt succesvol en daadkrachtig elk HR-vraagstuk. Ze gaat confrontaties niet uit de weg, wat leidt tot het beste resultaat voor de hele organisatie. Als sparringspartner vergroot ze zelfinzicht en zelfverzekerdheid op individueel niveau, ongeacht de functie. Een absolute aanrader voor wie met grote voorsprong in HR wil excelleren!’ "

Willem Koning Smit Groenadvies

Gevelconcept

"Met de zeer goede en persoonlijk ondersteuning van Voorsprong HR & Management is het personeelsbeleid binnen ons bedrijf (red. Gevelconcept) geprofessionaliseerd. "

Corinne Weiffenbach

"Vanaf het eerste contact heeft professionaliteit en vakinhoudelijke kennis de boventoon. Deze kenmerken gecombineerd met het enthousiasme van Linda alsmede het meedenken maakt haar een goede gesprekspartner die je voor HR-opdrachten kan inzetten."

Corinne Weiffenbach

Cor Klaassen – Prommenz

Linda, interim HR-manager sinds augustus 2022, heeft onze HR-afdeling geprofessionaliseerd met een nieuw personeelshandboek, loonhuis en het invullen van vacatures. Als betrouwbare vakvrouw blijft ze als adviseur na 1 december 2023 betrokken, gericht op medewerkerstevredenheid en het cultuurprogramma, waarmee we voorop blijven op HR-vlak.

Cor Klaassen Algemeen Directeur Prommenz Holding

Ook partner van Voorsprong worden?

Is uw organisatie klaar voor een volgende stap in de HR strategie? Voorsprong biedt voor iedere organisatie een passend abonnement.

Onze klanten