HR Dienstverlening
“Te groot voor het servet, en te klein voor het tafellaken”
Heeft u een MKB bedrijf waar geen HR afdeling aanwezig is? Worden de HR taken er nu ‘even bij gedaan’? Is uw bedrijf op zoek naar een vaste, maar tegelijkertijd ook flexibele HR business partner? Voorsprong kan u daarbij uitkomst bieden door middel van een sparringpartner voor uw organisatie. Een expert op HR gebied met altijd actuele kennis van de wet- en regelgeving. Een HR professional die samen met u de kernwaarden, missie en visie van het bedrijf omzet in een concreet personeelsbeleid.
Basis HR
Advies over HR-vraagstukken, zoals arbeidswetten, arbeidsovereenkomsten en naleving van regelgeving. Ondersteuning bij het opstellen en bijwerken van basis-HR-documentatie, zoals arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken en beleidsdocumenten.
Strategisch HR
Het opzettelijk ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en initiatieven die nauw aansluiten bij de overkoepelende doelstellingen en strategie van uw organisatie.
Combinatie
Voorsprong kan u ook volledig ontzorgen op het gebied van HR waardoor u tijd overhoudt om te ondernemen.
HR Projecten
Soms is er behoefte aan extra HR-expertise of blijven projecten liggen door de drukte van de dag. Ook organisaties met een eigen HR-afdeling schakelen ons daarom regelmatig in voor tijdelijke ondersteuning of specialistische HR-projecten
